採用情報
(2025年12月8日時点)
NEW 保健師(契約社員)
| 雇用形態 | 契約職員(入職1年後、相互合意のもと正職員登用) |
|---|---|
| 業務内容 |
<保健業務>
<看護業務>
|
| 給与 |
|
| 勤務時間 |
下記時間帯の中でのシフト勤務 ※週40時間以上 平日 : 8:00~18:00(実働8時間) |
| 休日休暇 |
年間休日125日以上
|
| 各種保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 諸手当 |
通勤手当 上限¥25,000/月 皆勤手当 ¥1,000 |
| 福利厚生 |
|
| 募集条件 |
|
| 応募方法 |
|
渉外営業職(契約社員)
| 雇用形態 | 契約職員(入職1年後、相互合意のもと正職員登用予定) |
|---|---|
| 業務内容 | 健康保険組合や企業様へ健康診断のご案内や資料を使ってのご提案 健診システム運用管理業務
|
| 給与 |
|
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) 勤務日 月曜日~金曜日 |
| 休日休暇 | 年間休日125日以上
|
| 各種保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 諸手当 | 通勤手当 上限25,000円/月 皆勤手当 1,000円 |
| 福利厚生 |
|
| 募集条件 |
|
| 応募方法 |
|
NEW 受付事務(パート)
| 雇用形態 | パート(土曜日を含む3~4日で応相談) |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 給与 |
時給¥1,250 |
| 勤務時間 |
8:00~18:00(実働7時間以上) |
| 休日休暇 |
|
| 各種保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 諸手当 |
通勤手当 上限¥25,000/月 皆勤手当 ¥1,000 |
| 福利厚生 |
|
| 募集条件 |
|
| 応募方法 |
|
NEW 受付事務(契約社員)
| 雇用形態 | 契約社員(入職1年後、相互合意のもと正職員登用予定) |
|---|---|
| 業務内容 |
|
| 給与 |
基本給180000円+諸手当(職務手当5000円,住宅手当15000円) 昇給 年1回 / 賞与 年2回(勤続1年後より適用) |
| 勤務時間 |
下記時間帯の中でのシフト勤務 ※週40時間以上 平日 : 8:00~18:00(実働8時間) |
| 休日休暇 |
|
| 各種保険 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
| 諸手当 |
通勤手当 上限¥25,000/月 皆勤手当 ¥1,000 |
| 福利厚生 |
|
| 募集条件 |
|
| 応募方法 |
|
